Показано с 1 по 2 из 2 публичных сообщений
-
Подбор сотрудников в Москве предполагает изучение требований рекрута, формирование модели рабочих мест, профессиональный отбор претендентов, создание резерва. Кадровое агентство, занимающееся поиском кандидатов, является связывающим звеном между работодателем, соискателем. Топ подбор персонала в Москве. Целью рекрутмента является своевременное обеспечение заказчика требуемым количеством, качеством сотрудников. Показателями работы HR-специалистов является время закрытия вакансии, качество рекрутмента (соответствие претендента требованиям, идеологии предприятия), стоимость работы. На рынке Москвы рекрутмент системы пользуются особой востребовательностью.
-
Подбор сотрудников в Москве предполагает изучение требований рекрута, формирование модели рабочих мест, профессиональный отбор претендентов, создание резерва. Кадровое агентство, занимающееся поиском кандидатов, является связывающим звеном между работодателем, соискателем. Топ подбор персонала в Москве. Целью рекрутмента является своевременное обеспечение заказчика требуемым количеством, качеством сотрудников. Показателями работы HR-специалистов является время закрытия вакансии, качество рекрутмента (соответствие претендента требованиям, идеологии предприятия), стоимость работы. На рынке Москвы рекрутмент системы пользуются особой востребовательностью.
Обо мне