СТАРШАЯ СЕСТРА, ТВОРИТ БЕСПРЕДЕЛ. КАК БЫТЬ?
 

СТАРШАЯ СЕСТРА, ТВОРИТ БЕСПРЕДЕЛ. КАК БЫТЬ?

А что значит беспредел? В чём он проявляется?
Если она пытается навести порядок в отделении жёсткими способами, может быть у неё нет другого выхода?- это одно. Если же придирается или откровенно издевается -можно обратиться всем коллективомк заведующему,к главной мед.сестре, или же попробовать перейти в другое отделение - выход найдётся всегда. Мои советы могут показаться наивными, но у меня за время работы в медицине пару раз были такие обстоятельства. В первом случае я корректнообратилась к заведующему, и конфликт был исчерпан, второй случайбыл более серьёзен, было написано коллективное заявление на имя главной мед сестры, после него было разбирательство - в итоге у нас была назначена другая старшая мед.сестра.
Думаю, что самое главное надо быть уверенными в том, что вы ПРАВЫ!!!!!

Да, Настя(автор темы), Вы нам озвучьте суть конфликта, чтобы легче было во всем разобраться и помочь Вам.

Настя, так, что же за беспредел творит ваша старшая м\с? Я сама работаю старшей м\с, интересно!

Я тоже работаю старшей уже 22 года, за своих медсестёр стою горой, хотя порой и не надо, и всё равно за спиной я виновата во всех бедах: зарплата не устраивает, работы много, ставок не хватает.... Так что это удел всех старших м/с.

Ага, я тоже иногда "творю беспредел":настоятельно требую выполнения должностных обязанностей.И в результате оказываюсь "девочкой для битья", за спиной ходят такие разговоры, что диву даешься,складывается впечатление, что я заставляю работать минимум у себя дома...Требую работать в перчатках-самодурство, требую оформлять документацию так как положено-мелочность,да примеров масса.Честно сказать, надоело...

а что если беспредел творит заведующая?

Настя так и не написала в чем беспредел? Мне тоже интересна эта тема.Я работаю старшей м\с.в отд.реанимации и анестезиологии.Проблем тоже много.Всем не угодишь.

ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНО , ЧТО ЗА БЕСПРЕДЕЛ ТВОРИТ СТ. МЕД,. СЕСТРА. Я СТАРШАЯ МЕД. СЕСТРА ИНФЕКЦИОННОГО ОТД.

Настя,к сожалению, так и не написала.
А у меня была история со старшей. Я ушла из отделения из за нее. По состоянию здоровья не могла делать ночи,были все необходимые справки,ничего не помогло. К тому времени я ужепроработала почти 13 лет в отделении и былана хорошем счету. Даже главная сестра не могла помочь. Старшая меня просто выжила,до сих пор не знаю за что.

Имне стало интересно....Я главная медсестра. Поясните,попробуем помочь или объяснить.

Я второй год старшая медсестра. Зиму работала на две ставки, прикрывала палату реанимационного блока. В ответ укоризну, что мне нужны были деньги, а не дети к.т. находились одни дома. Тема интересная, но много подводных камней.

Мне кажется,Настя слегка преувеличила свою проблему, поэтому её здесь до сих пор и нет. Правда,Настя? Если нет- тогда отзовись!

А у нас главная была очень жёсткая, её и врачи, и сёстры боялись, и старшим доставалось. Иногда она была права, иногда перегибала палку. Но сильно мягкой тоже быть нельзя, особенно, если подчинённых много-будет расслабон в коллективе и отсутствие дисциплины, чего в медицине нельзя допускать.
Я сейчас сама старшая в частной стоматологии, стараюсь вести себя по-другому (не как она), но у нас и коллектив меньше, с каждым можно найти общий язык и договориться разными методами, чего не получилось бы в большом учреждении.

Уважаемые старшие медицинские сёстры, а ведь Настя затронула очень серьёзную проблему:СЛУЖЕБНЫЕ ОТНОШЕНИЯ СТАРШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ И ПОДЧИНЁННОГО ЕЙ КОЛЛЕКТИВА!
Те из нас кто работают старшими, положа руку на сердце ответьте: Всегда ли вы бываете правы? Не используете ли вы своё служебное положение в корыстных целях? Ведете ли вы себя корректно по отношению к подчинённым, если даже они допускают какие-либо ошибки в работе? Помогаете ли вы своим подчиненным, если не прикрыт лекарственный, процедурный, перевязочный каб? Этичны ли вы по отношению к своему персоналу? !!!!!!!!!!!!!!!!!

Решая чужие проблемі-всегда создаешь свои собственные!!Но помочь тому,кто слаб и кто нуждаеться в помощи-всегда нужно!!Я-старшая,я и приголубить могу и вдернуть и выпалить умею,но я вседа по справедливости всю жизнь живу!!Полюби врага своего-так в Библии сказано и это так!!!Умейте прощать и не не держите это все,иначе лопнуть можно от злости или ненависть сведет с ума!!!Кто-то несет зло,а кому-то и добрым быть надо!!!Не рой яму другому и сам никогда не попадешь!!!Всегда живите с Богом в сердце и умейте выкручиваться и жить с миром!!

Вы никогда не чувствовали себя между молотом и наковальней?
Работаю старшей 12 лет, скажу честно-не легко. Подчиненные со своими требованиями(вполне обоснованными), администрация-со своими, по тому как власть. Бывает не просто быть объективной по отношению к сотрудникам, особенно если из-за них получешь нагоняй от начальства. Эмоции захлестывают через край.
Совет Насте: попробуйте поработать старшей, не думаю что справитесь. Эта работа не для обиженных и слабонервных.

Я работаю в реанимации инфекционной больницы, такой ст. м/с, как у нас, наверное, нигде нет. Это просто СУПЕР-ЧЕЛОВЕК. К её мнению прислушиваются не только мед.сёстры нашего отделения,но и всей больницы, и наш заведующий, и даже глав.врач. Она не только замечательная ст.мед.сестра,но ещё и очень красивая женщина.Здоровья ей и удачи во всём !!!(Y)(Y)(Y)(Y)(Y)

сразу после училища пришла работать в отд. пат. новорожденных,там была жуткая ст. медсестра,склоки,ссоры,унижение.в год менялось до 20 медсестер,славу отделение заслужило на всю облость и так было около 18 лет,пока ее не сместили,т.к. поменялась заведующая.и теперь и старшая и заведующая с пониманием относятся к медсестрам,но сколько девченок та стерва довела-просто ужас.

На должности руководителя ср. мед. персонала должна быть не женщина, а мужчина. Я не хочу этим ущемлять свободу и права женщин. Я говорю из собственного опыта. Мужчина, в статусе ср. мед. звена менее эммоционален, трезвее смотрит на дело.

После училища в 1985 году начала работать постовой сестрой хир. отделения. Ст.сестра отделения придиралась ко мне по каждой мелочи - то я мензурки не так составила, то мой почерк ей не нравился. Позже она осмеивала мой макияж, по её мнению мои губы слишком были полны и т.д и т.п. " Молотком" был случай, мне на всю жизнь запомнившийся. Хотелось по тур.путёвке заграницу посмотреть. В те времена тур.путёвку выдавали только в том случае, если в "бегунке тур. бюро" стояли положительные рекомендации от комитета комсомола, профкома и заведующего отделением. Так что бы думаете, она собрала общее собрание отделения, повесткой дня было обсуждение моей рекомендации. В общем дорассуждались до того, что я в слезах и в гневе перед собранием в ординаторской разорвала все документы. Сейчас я бы этого издевательства не позволила. Тогда же были другие времена и другое воспитание!

Девочки! А есть среди Вас старшие сестры неврологического отделения?

Я, работаю старшей мед.сестрой 3 года. Назначили меня на эту должность когда открылся новый корпус терапии и там открыли новую терапевтичкскую реанимацию, в хирургической реанимации и так всю жизнь не хватало м/с и мне не разрешили, чтобы от туда кто-нибудь перешел ко мне. Я набирала штат абсолютно стерильных маленьких сестричек, для меня тогда это была не жизнь а ад. Я жила на работе и семьи, ребенка для меня тогда не существовало, но сейчас я очень горжусь своими девчонками и всегда стою за них горой, но и спуску тоже не дам. Всем хорошей никогда не будешь. Надо попробовать залезть в шкуру старшей и тогда все сама поймешь.

я сама работала больше месяца на месте старшей сестры и Людмила права,когда влезешь тогда поймешь,ведь ей тоже никто спуску не дает,а она еще и получает за своих сестер и санитарок по шее,если они что-то сделают не так.

А наша старшая говорит, что у неё самые лучшие медсёстры, хотя и попадает ей тоже.

Я 10 лет работала старшей операционной сестрой отделения "Искусственная почка"в военном госпитале, пока не сократили. Организовать коллектив так , чтобы всем было приятно и комфортно работать, а больным лечиться , не просто. Старшая должна научить, поддержать, помочь, защитить , если нужно., "разбор полетов" провести не переходя на личности...В общем,сама должна обладать многими достоинствами, чтобы быть примером для других. И отдавать свои знания, умения, опыт, настроение, чтобы в отделении было тепло, уютно, надежно и спокойно всем.

Увы не всем это дано, но старшими все равно работают, никто их за это не убирет, что нет огранизаторских способностей.

Да уж. пишут только старшие нет мнений простых сестер. А если медсестры(подруги старших) них...я не делают? Бухают? (Порой вместе со старшими) А те в свою очередь перекладывают работу на медсестер которым и своей работы за глаза??? А потом еще и виноватыми остаются!! И жаловаться бесполезно!!! Прекрасно понимаю Настю. И не напишет она какая у неё проблемма потому что боится вылететь с работы ! Конечно не все старшие стервы. Но бывают и такие что и врагу не пожелаешь!! Я согласна с тем кто написал что начальником должен быть мужчина.

Я работаю старшей медсестрой неврологического отделения 5 лет.15 лет проработала в этом же отделении постовой , процедурной, дежурной медсестрой. Это помогает мне обьективно оценивать работу медсестер .Чтобы работать старшей медсестрой,надо быть хорошим психологом. Я понимаю почему на эту тему откликнулись *ст.медсестры ,нас эта тема взволновала .Нам всем хотелось узнать что в понятии медсестер *беспредел.

У нас хорошая старшая. Мы с ней подруги! Всегда подскажет и пойдет на встречу.

Работаю ст.м\с 18 лет.Не буду хвастаться,но текучки кадров у меня нет.Если кто и увольнялся(по пальцам пересчесть),то не из-за микроклимата в коллективе.Начинала в отделении с санитарки,переучилась на медсестру(есть еще техническое образование).Будучи ст.м/с частенько работаю просто м/с (прикрываю когда отпуска,б/л у девченок)Кстати,ни один отпуск нормально не гуляю-прихожу на работу на время отчетов и табелей.Кто бы за меня не оставался и.о-не хотят этим заниматься.

Работаю в неврологическом отделении, постовой м.с. Старшая очень хорошая, коллектив замечательный!!!

Я не согласна с позицией,что работу старшей сестры должен выполнять мужчина-мужчин,хороших руководителей-днем с огнем не найти! Сколько заведующих повидала-так самые -никакие-это мужчины.Они только лечебного вопроса и касаются,а что происходит внутри коллектива не хотят знать,а то и бояться женских перебранок! Что касаеться работы старшей сестры,так мне попадались *приличные ***и,интригантки и самодурки. Именно поэтому сама пошла на старшенство,когда предложили и стараюсь избегать в работе тех моментов,через которые *прошла-еще помню как больно,когда тебя не заслуженно обижают!

Мне кажется, что беспредел - это когда ст.м\с вымещает на нас своё плохое настроение.Вообще не уважаю таких людей.На работе должен быть ровный эмоциональный фон,домашние проблемы пусть остаются дома...но мно-о-о-огим не хватает культуры поведения(N) .

Просто присоединюсь ко многому нижесказанному, попробуйте влезть в шкуру старшей, и поработать или просто подменить! Мне нельзя уйти на больничный, в отпуске, мне каждый день звонят. Я не спорю, есть может и стервы старшие, но эта работа отнюдь не легкая!

УШЛА С ПРЕДЫДУЩЕЙ РАБОТЫ ИЗ-ЗА СТАРШЕЙ СЕСТРЫ.ТАКАЯ СТЕРВА БЫЛА... В ДАННЫЙ МОМЕНТ ТАМ ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧКА(СОЗВАНИВАЮСЬ С ТЕМИ НЕМНОГИМИ,КОТОРЫЕ ОСТАЛИСЬ)

да . я тоже тоже с преждней работы ушла после 18 лет , до пенсии оставалось 2 года . я анестезист .но теперь думаю ."от добра - добро не ищут"из огня да в полымя ,во первых круглосуточно скорые-инфаркт .реанимация , во вторых - я не не знаю , ну не хочу сказать , что она меня не любит ,:-( , ну что то есть , вот не не нравлюсь я ей и все . ПОСЛЕДНИЙ случай *я зашла к ней в кабинет расчетку показать , бугалтерия ошиблась . и это не первый раз . до этого ошиблась она , до этого и/о ст мс и она мне за 5 минут 3 раза *сказала что я не на своем месте работаю , все на тебе ошибаются , говорит , значит ты не своем месте работаешь говорит .то что в этой больнице работают малограмотные , разве значит , что я не там работаю (md) *,

Я считаю,что старшая медсестра самое главное должна одинаково относится ко всем медсёстрам,а не выделять некоторых.
А строгость в отделении должна быть хоть в какой то степени.
Строгая,но справедливая!!!!
У нас допустим старшая всегда прикрывает мою напарницу,с которой мы больше 7 лет работает в одном кабинете.
Напарница приходит на работу всегда на пол часа позже,потом красится и решает свои дела в рабочее время,может вообще больных не отпускать,может отпустить сколько захочет и почти всегда после обеда (после 12-13 часов)уходит домой с концами....Хотя во время комиссий бывает и более 100 человек,а мы одновременно принимаем и профосмотр и больных детей,ещё и с утра и соскобы одновременно надо взять.В принцепи *я и сама нормально справляюсь,но меня обижает такая несправедливость.
А например когда мне надо пройти медосмотр 2 раза в год,так с трудом отпрашиваюсь как по своим нуждам,а если что-то надо беру бесплатный.В прошлом году попыталась поговорить с напарницей,так она меня ударила,а через 6 дней опять вернулась к этой теме так вообще побила по лицу и за волосы потягала.Я к заведующему и к старшей(они работают в одном кабинете)так сказали свидетелей нет,может тебе показалось.
А позже на руке синяк выскочил так я написала в профсоюз заявление,так её убрали с кабинета типа подменять всех медсестёр,а через 4 месяца я на неделю заболела так потихоньку вернули....Сейчас я с напарницей не разговариваю и она со мной тоже,работает в том же режиме....
А старшая всё говорит,что я сильно гордая что с ней не разговариваю....и настаивает первой идти мириться....
А город у нас маленький,с работой трудно,да и своё медучилице каждый год выпускает.Да и к стенам привыкла вот так и миримся....
Так что старшие и напарники бывают разные....

ну да была простой мед.сестрой стала старшей и все.старшая должна горой стоять за своих.

У нас старшая СУПЕР!!!!!!!!!!!!!!!