КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К УРОВНИЛОВКЕ В ЗАРПЛАТЕ У МЕДСЕСТЕР? СТАЖ И КАТЕГОРИЯ УЖЕ ...
 

КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К УРОВНИЛОВКЕ В ЗАРПЛАТЕ У МЕДСЕСТЕР? СТАЖ И КАТЕГОРИЯ УЖЕ НИЧЕГО НЕ ЗНАЧАТ?

У нас с января начали платить за стаж, а вот разница в категориях, очень маленькая.

у нас тоже начали платить за стаж,у меня 11 лет стажа =20%
категория высшая,разница ощутимая 150 грн,как отнушусь?не знаю,я чужих денег не считаю,ничего не поменяю,поэтому не заморачиваюсь.

С января задерживают зарплату,расчёток не дают .поэтому даже и незнаю сколько потеряю в деньгах.Хотя нечего хорошего не жду.

А что где-то стаж не входит в оклад??? Разница между высшей категорией и например первой, с одинаковым количеством часов при получении на руки- 500 руб.

Разница в категориях в Украине - около 60 гривен, такая же разница за стаж с нового года.Сильно это важно, учитывая новые цены на продукты?

Не знаю как стаж и категория, там разница хоть и смешная но есть а вот уровняли средний мед.персонал, отвечающий за жизнь пациента не меньше врача, с младшим персоналом, которому абы чисто и одеяло не сперли, вот это ОБИДНО!

У нас ежегодно повышается зарплата, не на много, но из-за праздничных, ночных процентов это ощутимо, так же повышается базис, к которому и начисляется этот процент, каждый курс, степень даёт повышение

Хочу к Вам!!!!!! Мы засели на уровне 2001 года и ни туды, и ни сюды.

просто степеней у нас мало, у меня 12, дальше я подняться не могу, только если получу должность, а её я не получу.

В смысле, это категория?

Наталья, наверное, это можно назвать категорией...

У нас , такую зарплату и зарплатой назвать язык не поворачивается назвать, так пособие по безработице. А ее в инете прочитала, что Голикова вводит новое постановление о норме труда, это касается о вредности. Короче мы потеряем последние крохи, и выиграют в этом только работодатели. По пункту вредности 3.2.и 3.3. Потеряем в льготе о вредности, а в пунктах3.1. люди потеряют даже дополнительный отпуск. Профсоюзы встали на защиту, но что из этого выйдет еще не известно. А этот злополучный проэкт уже в разработке. Не знаю понятно ли изъясняюсь, но негодование бьет ключем. Короче у нас хотят отобрать последние крохи.

Коллеги, живем по новой системе оплаты труда пятый месяц. Доплата за стаж у всех одинаковая и не зависит от стажа, как такового. То есть, как только ты отработал 3 года-за стаж получаешь столько же, сколько получает тот, кто работает 10 лет. Категория оплачивается как и раньше. Интенсивность и ночные-вместо 100% оплаты упали до 40-60%, в зависимости от сплоченности отделения и способности "открыть рот". Хотя можно подумать, что время ночной работы сократилось на 50%! Или теперь надо работать ночью тоже на 40%, вместо ста?! Вот это полный бред, конечно. Хотя, одно можно сказать точно-по новой системе оплаты труда в однозначном выигрыше в зарплате остаются новички и те медики, которые работают на ставку, и только в день. Все те, у кого большой стаж работы и кто работает сутками-проигрывают по зарплате.

Я имела ввиду дополнительный отпуск за вредность, если таковой был. Я вот и думаю, а как этот закон скажется на льготной пенсии? Это не закон, а информация и муж нашел ее в поисковике.

:-(