lunarable6

Подбор персонала спб предполагает поиск кадров (специалистов, топ-менеджеров, перспективных выпускников, линейного персонала) для вакантных позиций в компаниях. Обладая многолетней практикой, лучшие кадровые агентства могут предложить оптимальные решения государственным, частным клиентам вместе с учетом требований бизнеса: формирование проектных команд, подбор постоянных сотрудников, помощь в трудоустройстве квалифицированных работников, аутсорсинг, консультирование, подбор персонала для подразделений. Исходя из применяемых технологий, различают прямой поиск кадров по рекомендациям, в фирмах, с помощью объявлений в СМИ, на интернет-ресурсах.