Подставные дежурства грубое нарушение финасовой дисциплины. Такие вещи можно классифицировать по нескольким статьям Административного кодекса, а если это вошло в привычку то и Уголовного ( как хищение денжных средств из бюджета). Если никто не может в больнице помочь, обратитесь винспекцию по труду илипрокуратуру. Если факты потдвердятся администрации отделения не сдобровать, как и администрации больницы.... А чтобы Вас уволить. нужно найти еще очень вескую причину, в ТК их не так- то и много.....
|
25.09.2009, 12:20
Комбинированный вид
